企业文化

贝博国际在线文化三大基石

愿景
持续提升专业能力和服务水准,成为推动人类居住生态环境进步的重要力量。
这是我们贝博国际在线园林自创业以来一直秉持的最高理想和终极目标;通过不懈的努力带动行业的进步和环境生态的改善,实现企业的社会价值,并将激励- -代代的贝博国际在线人为之不断的奋斗与追寻。

使命
传承工匠精神,营造花园世界
时刻警醒着我们贝博国际在线园林做为具有悠久历史的苏式园林流派贝博app体育 “香山帮” 的传人,肩负着继承苏作优良传统、并弘扬光大的责任;
始终不忘我们贝博国际在线园林是站在贝博app体育无数前辈工匠大师肩膀.上成长的历程,要永远秉持匠人的初心,并以“工匠精神”所蕴含的内敛、专注、极致、完美的态度,来呈现每一件作品;
体现企业文化健康向.上的引领作用;致力于贝博国际在线园林良好的组织内部的生态建设,不断满足员工对美好的物质生活和精神生活的需求;
贝博国际在线园林要在营造自然世界的美景的同时,努力帮助人们实现心灵世界的美景。

价值观
专注、敢为、守正、分享
是我们持续进步的根本推动力,也是公司与员工最基本的是非判断标准。
专注:我们必须将有限的资源集中用于最重要的市场、客户以及最有意义的工作项目上;我们的员工也应该全神贯注,心无旁骛的把全部精力聚焦于本岗位工作.上;我们相信力量汇聚于一点,会产生突破;我们相信光线聚焦于一点,会产生燃烧。
敢为:贝博国际在线园林做为一家深耕于传统行业中的企业,要勇于突破旧有思维,要做传统行业中的创新企业;做为企业我们要敢为人先,大胆投入;做为企业中的员工要敢于行动,勇于担责。
守正 :对于贝博国际在线园林而言, 坚守底线、追求长期稳定的增-长比投机取巧“赚快钱” 更符合我们的长期核心利益诉求;对于员工而言,忠诚实干、廉洁守规、敢于担当的品行更能获得认可与成就;
意味着我们通向成功的道路上一定会满是诱惑与荆棘,坚守与定力尤为可贵。
分享:做为一项特质自贝博国际在线园林创业以来相伴至今;我们坚信分担责任会让团队有更大承压能力,可以开拓更广阔的事业平台,分享收益会激发团队.更大的工作热情,为公司创造更大的收益与发展。


贝博国际在线文化八项认知原则


股东
与贝博国际在线园林存在着天然的血缘关系,注定更希望公司能长期健康发展;我们应始终本着坦诚沟通、充分尊重的态度去面对股东的信任,用稳定发展、持续收益去回报股东的投入;

客户
我们永远要对愿意付出金钱购买我们产品和服务的客户心存感激、保持敬意;因为客户的存在,才有贝博国际在线园林的存在;我们要在项目品质和服务水准上不断精进,超越竞争对手,超越客户的期待;
我们要在管理水准.上不断修炼,有效降低成本,以更合理的价格让客户受益;尽全力不断缩小与高水准客户需求的差距,让我们能持续进步;

员工
是贝博国际在线园林盈利的创造者,是我们企业价值构成中最重要的组成部分,是贝博国际在线园林的核心资产;
我们认同业绩突出的“出头鸟”,也赞赏兢兢业业的“钉子精神”; 贝博国际在线园林重视并奖励二类员工:标兵(业绩优异、勇于创新)与工兵(肯于吃苦、任劳任怨)
我们乐于看到:随着公司的经营规模与盈利水平的提升,不断改善员工福利待遇和教育培训水平;
我们根据不同的岗位和层级提供基于客户导向、绩效导向的差异化激励方式;严格的规章制度约束是保持员工队伍持续具备战斗力的基础;高度的企业文化和价值观的认同是团队奋斗的驱动力;

利润
是客户衡量我们所创造价值的标尺,利润的多寡反映出客户对我们项目品质和服务的认同程度;也是代表我们运营管理水平的终极评价标准。我们认同:利润会带来更多有利于企业发展需要的资源;利润是伴随我们为客户创造价值而自然而来的产物;
我们坚决不做透支未来式的利润掘取,而是追求持续的合理利润;我们在坚持追求长期利润增长的同时,更要用严格的短期目标与绩效来要求自身;

社会责任
是我们做为企业与生俱来的义务,我们认同社会责任主要体现在如"下四个方面:守法经营、合规纳税;做能为客户带来持续价值的企业也是体现我们社会价值的重要形式;尽力经营管理好企业,为股东创造回报,让其投资增值;为员工创造更美好的生活,让其事业平台更加广阔;为下游合作企业提供更多机会,让其在合作中更多受益;做我们企业力所能及的社会公益与慈善工作;

供应商
是贝博国际在线园林重要的企业资源,与我们共同创造具有完整使用价值的产品;是我们的利益共同体;
我们认同:以平等、尊重、互惠为原则与供应商结为战略伙伴关系;要以透明、高效的竞争机制,保障我们的供应商采购能做到高质低价,将性价比更高的项目成品和服务提供给客户;
供应链的运营水平,决定了我们与竞争对手间的水平差距;

品质
是贝博国际在线园林创立以来的一-个重要企业标签,也是始终恪守的客户允诺;我们将其视作衡量公司运
营管理水平的重要指标;我们认同:不断优化的品质控制标准;严选的供应商与合作伙伴;严格高效的项目全程监控;优胜劣汰的项目成果评价体系;快速反应的售后服务;是我们追求稳定而可控的项目品质和服务水准的基本保障;


竞争
“同向为竞,逆向为争”
贝博国际在线园林作为传统行业中的企业,在行业的快速增长时期,身处增量市场以竞为主,以争为辅,应该更关注自身的发展扩张速度,以获得更好的成长性,而不需要太在意竞争对手;在行业的平稳发展阶段,身处存量市场以争为主,以竞为辅,应更加注重自身能力建设,巩固扩张的成果,应更关注竞争对手,尤其是在同一细分市场和区域内有较多相同战略客户的同行业公司;我们认同:公司内部员工间、部门间的良性竞争;通过建立客观、公正的绩效评价体系,营造健康向上的内部生态环境;保障我们企业资源向部门和员工倾斜,向一线及客户端的部门与员工倾斜;
我们认同:同行间的竞争是我们取得进步,获得发展的必由之路,因为竞争对手的存在迫使我们时刻保持警醒和旺盛的生命力;我们要深入客观的研究和评价竞争对手,视竞争对手为师,永远保持谦虚与尊敬的态度;我们也要勇于与强手同场竞技,敢于取胜;我们要选具有优势的战略客户和区域市场进入;我们要加大新技术、新材料、新工艺和管理模式创新.上的投入,不断累积竞争优势。.