企业文化
持续提升专业能力和服务水准,成为推动人类居住生态环
境进步的重要力量。
传承工匠精神,营造花园世界
企业价值观
贝博国际在线文化八项认知原则

我们永远要对愿意付出金钱购买我们产品和服务的客户心存感激、保持敬意;因为客户的存在,才有贝博国际在线园林的存在;我们要在项目品质和服务水准上不断精进,超越竞争对手,超越客户的期待;
我们要在管理水准.上不断修炼,有效降低成本,以更合理的价格让客户受益;尽全力不断缩小与高水准客户需求的差距,让我们能持续进步;

我们永远要对愿意付出金钱购买我们产品和服务的客户心存感激、保持敬意;因为客户的存在,才有贝博国际在线园林的存在;我们要在项目品质和服务水准上不断精进,超越竞争对手,超越客户的期待; 我们要在管理水准.上不断修炼,有效降低成本,以更合理的价格让客户受益;尽全力不断缩小与高水准客户需求的差距,让我们能持续进步;

是贝博国际在线园林盈利的创造者,是我们企业价值构成中最重要的组成部分,是贝博国际在线园林的核心资产;
我们认同业绩突出的“出头鸟”,也赞赏兢兢业业的“钉子精神”; 贝博国际在线园林重视并奖励二类员工:标兵(业绩优异、勇于创新)与工兵(肯于吃苦、任劳任怨) 我们乐于看到:随着公司的经营规模与盈利水平的提升,不断改善员工福利待遇和教育培训水平;
我们根据不同的岗位和层级提供基于客户导向、绩效导向的差异化激励方式;严格的规章制度约束是保持员工队伍持续具备战斗力的基础;高度的企业文化和价值观的认同是团队奋斗的驱动力;

是客户衡量我们所创造价值的标尺,利润的多寡反映出客户对我们项目品质和服务的认同程度;也是代表我们运营管理水平的评价标准。我们认同:利润会带来更多有利于企业发展需要的资源;利润是伴随我们为客户创造价值而自然而来的产物;
我们坚决不做透支未来式的利润掘取,而是追求持续的合理利润;我们在坚持追求长期利润增长的同时,更要用严格的短期目标与绩效来要求自身;

是我们做为企业与生俱来的义务,我们认同社会责任主要体现在如"下四个方面:守法经营、合规纳税;做能为客户带来持续价值的企业也是体现我们社会价值的重要形式;尽力经营管理好企业,为股东创造回报,让其投资增值;为员工创造更美好的生活,让其事业平台更加广阔;为下游合作企业提供更多机会,让其在合作中更多受益;做我们企业力所能及的社会公益与慈善工作;

是贝博国际在线园林重要的企业资源,与我们共同创造具有完整使用价值的产品;是我们的利益共同体;
我们认同:以平等、尊重、互惠为原则与优秀供应商结为战略伙伴关系;要以透明、高效的竞争机制,保证我们的供应商采购能做到高质低价,将性价比更高的项目成品和服务提供给客户;
供应链的运营水平,决定了我们与竞争对手间的水平差距;

是贝博国际在线园林创立以来的一-个重要企业标签,也是始终恪守的客户承诺;我们将其视作衡量公司运 营管理水平的重要指标;我们认同:不断优化的品质控制标准;严选的供应商与合作伙伴;严格高效的项目全程监控;优胜劣汰的项目成果评价体系;快速反应的售后服务;是我们追求稳定而可控的项目品质和服务水准的基本保证;

“同向为竞,逆向为争”
贝博国际在线园林作为传统行业中的企业,在行业的快速增长时期,身处增量市场以竞为主,以争为辅,应该更关注自身的发展扩张速度,以获得更好的成长性,而不需要太在意竞争对手;在行业的平稳发展阶段,身处存量市场以争为主,以竞为辅,应更加注重自身能力建设,巩固扩张的成果,应更关注竞争对手,尤其是在同一细分市场和区域内有较多相同战略客户的同行业公司;我们认同:公司内部员工间、部门间的良性竞争;通过建立客观、公正的绩效评价体系,营造健康向上的内部生态环境;保证我们企业资源向优秀的部门和员工倾斜,向一线及客户端的部门与员工倾斜; 我们认同:同行间的竞争是我们取得进步,获得发展的必由之路,因为竞争对手的存在迫使我们时刻保持警醒和旺盛的生命力;我们要深入客观的研究和评价竞争对手,视优秀的竞争对手为师,永远保持谦虚与尊敬的态度;我们也要勇于与强手同场竞技,敢于取胜;我们要具有优势的战略客户和区域市场进入;我们要加大新技术、新材料、新工艺和管理模式创新.上的投入,不断累积竞争优势。.